Groupe ARES Formation

Centre de formation Continue et Alternance Alpha PRIMO
Ecole Technique Privée MATHZAP

Informatique / Comptabilité / Bien-être et Loisirs
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Assistant Ressources Humaines


Descriptif

Son poste lui permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Recrutement, paie, formation, absence, congés… l’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. Discrétion et sens de l’écoute sont de rigueur. Appelé aussi : assistant formation,assistant recrutement,assistant RH et paie.;chargé des ressources humaines



Type de diplôme

Certification



Durée

490

Rythme

Continue


Objectifs

Assurer l'administration du personnel, Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés


Financement

Possibilité de prise en charge par Pôle Emploi, FONGECIF, OPCO d’entreprises, CPF


Entrée

niveau

Niveau 4 - Bac


Sortie

niveau

Niveau 3 - Bac +2


Admission

Conditions d'admission : sur entretien, test de positionnement et dossier.


Stage

oui

140 heures


Taux de réussite

en %

87


Programme

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation

- Module 1. Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise - collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte
- Module 2. Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH : proposition, déploiement et diffusion des procédures RH - élaboration et actualisation des tableaux de bord RH - veille juridique et sociale
- Module 3. Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés : rédaction d'un profil de poste - rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et présélection de candidatures - conduite d'un entretien en vue du recruteme


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